ДЕПАРТАМЕНТ ПО АРХИТЕКТУРЕ
И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края о
17 ноября, суббота

Об утверждении Положения о порядке сообщения
государственными гражданскими служащими Краснодарского края,
замещающими должности государственной гражданской службы
Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях реализации подпункта «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Отделу инженерного и информационного обеспечения департамента (Ляшенко) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края и направление на «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

 

Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими
Краснодарского края, замещающими должности государственной
гражданской службы Краснодарского края в департаменте
по архитектуре и градостроительству Краснодарского края
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Государственные гражданские служащие департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (далее – департамент) направляют руководителю департамента уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению.

4. Уведомление, поступившее на имя руководителя департамента регистрируется в общем порядке и направляется в день его регистрации в отдел по вопросам государственной службы и специальной работы департамента для предварительного рассмотрения.

В ходе предварительного рассмотрения должностные лица отдела по вопросам государственной службы и специальной работы департамента имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения.

Руководитель департамента имеет право направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, отделом по вопросам государственной службы и специальной работы департамента подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течении семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

В случае направления запросов, уведомление, а также заключение и другие материалы направляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

6. Комиссия рассматривает уведомление в соответствии с Порядком работы комиссии департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента от 8 ноября 2010 года №159.

7. По результатам рассмотрения уведомления комиссией принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что государственным гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководитель департамента принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует государственному гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководитель департамента применяет к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими
служащими Краснодарского края,
замещающими должности
государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов

Руководителю департамента
по архитектуре и градостроительству
Краснодарского края
________________________________
от ______________________________
________________________________
________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной

заинтересованности: __________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность: ___________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ___________________

____________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).

«__»________________20__г. __________________ ______________________

(подпись лица, (расшифровка подписи)

направляющего уведомление)